Son zamanlarda kripto para birimiyle ilgili basında yapılan hoş olmayan açıklamalara rağmen, eski finans kurumları kripto yetenekleri için büyük bir işe alım çılgınlığı yaşıyor.The Wall Street bankacılık devleri bazı kripto ve ABD’deki blockchain ilgili iş ilanları ile 2018 yılından bu yana kendi kuruluşlarına 1.000 kripto iş pozisyonları eklemiş. Bu yıl yalnızca ağustos ayında %615’lik bir artış görüldü.
En iyi yetenekleri teşvik etmek için pazarlama, satış ve yazılım geliştirmedeki daha geleneksel rollere göre maaşta %20-30’luk bir artış teklif ediliyor. Kıdemli roller, benzer geleneksel rollere göre %50 avantaj görmekte.
JPMorgan CEO’su Ekim ayında Bitcoin’i “değersiz” ve 2017’de dolandırıcılık olarak nitelendirdi. Daha sonralarında ise , kendi görüşüne rağmen müşterilerini takip edeceğini söyledi.
Bankaların “bankasızları” cezbetmeye çalışması ironisi
En iyi kripto yeteneklerini çekmeye çalışan bankalarda bir ironi var gibi gözüküyor. Kripto meraklılarının tipik olarak kaçınmak isteyeceği katı, düzenleyici çerçeve içinde çalışırlar. Kripto para biriminin temel ilkelerinden biri, gücün tek bir aracıya verilmediği ve kontrolün kişinin kendi parası üzerinde tutulduğu merkeziyetçiliktir.
Bankalar müşterilerini kaybetmemek için; kripto tekliflerini zaten var olan bir çerçeveye dahil etmeye çalışıyorlar. Hiç şüphe yok ki, küresel kabul ve artan müşteri ilgisi, bankaların başlangıçta sunduğu direnci yavaş yavaş kırdılar.
Bank of America’nın kripto araştırma ekibini yöneten Alkesh Shah’a göre, yeni araştırmacılar arıyorlar.
JPMorgan ve Goldman Sachs , kripto vadeli işlemleri sunmaya başladı. Mastercard ve Visa; satın alımlar için satıcıya duyarsız kripto ödülleri sunmak için kripto firmalarıyla ortaklık kuruyor.
Hükümet işbirliği bankalar için çok önemli olacak
Hükümet işbirliği, bankaları kripto borsasına dahil etmenin yoludur. ABD’nin kripto para birimini tamamen yasaklamayı değil, düzenlemeyi amaçladığı açıkça ortaya çıktı. SEC başkanı Gary Gensler’e göre, düzenleme kripto para birimi endüstrisine istikrar getirecek.
